La belleza es un impedimento para encontrar trabajo Existe un doble rasero en la selección de los “guapos” para los puestos de trabajo, según éstos sean hombres o mujeres. La belleza física puede ayudar a conseguir un trabajo, pero sólo si se es hombre, revela un estudio realizado por economistas de la Universidad Ben-Gurión del Néguev, en Israel. Se realizó una encuesta a las personas que, en cada empresa, habían filtrado a los candidatos. Estas personas fueron mujeres en un 96% de los casos, jóvenes (de una edad media de entre los 23 y los 34 años) y generalmente solteras (en un 67% de los casos). Según Ruffle, las evidencias obtenidas “sugieren que sería la inquietud de las mujeres por la presencia de mujeres atractivas en el lugar de trabajo la razón más importante de la desventaja de estas últimas en posibles contrataciones”
¿En serio? ¿Que hace un economista analizando esto? Digo, es más para un sociólogo o algo así. Esta clase de estudios me hace reír. Buscando recien un poco en la web, me encontré con los premios Ig Nobel que según la definición de wikipedia es: Premios Ig Nobel son una parodia estadounidense del Premio Nobel y se entregan cada año a principios de octubre por los logros de diez grupos de científicos que "primero hacen reír a la gente, y luego la hacen pensar". Organizado por la revista de humor científico Annals of Improbable Research (AIR), que son presentadas por un grupo que incluye a auténticos Premios Nobel, en una ceremonia en el Sanders Theatre, de la Universidad de Harvard. Los premios pretenden celebrar lo inusual, honrar lo imaginativo y estimular el interés de todos por la ciencia, la medicina, y la tecnología. El link: http://improbable.com/ig/
Última edición por lgv; 07-Dec-2010 a las 11:52
Cuentos: http://nicolaslasaigues.blogspot.com.ar/ Libro: http://www.nicolaslasaigues.com.ar/ Dibujos: http://numeroi.blogspot.com/ Astronomía: http://hipotesisdenemesis.blogspot.com/ Crítica de cine: http://filmsdesemana.blogspot.com/
Ese estudio solo representa a Israel, en donde quienes se encargan del 'filtrado' de currículums son mujeres. En este caso, resulta bastante penoso que para no tener competencia discriminen a las más guapas. En países donde quines elijen son hombres, los resultados serían distintos. En definitiva, se trata de un estudio curiosete pero en ningún caso representativo del global.
Como dices en el artículo,en España seguro que esos resultados no se dan
Iniciado por lgv ¿En serio? ¿Que hace un economista analizando esto? Digo, es más para un sociólogo o algo así. Esta clase de estudios me hace reír. Buscando recien un poco en la web, me encontré con los premios Ig Nobel que según la definición de wikipedia es: Premios Ig Nobel son una parodia estadounidense del Premio Nobel y se entregan cada año a principios de octubre por los logros de diez grupos de científicos que "primero hacen reír a la gente, y luego la hacen pensar". Organizado por la revista de humor científico Annals of Improbable Research (AIR), que son presentadas por un grupo que incluye a auténticos Premios Nobel, en una ceremonia en el Sanders Theatre, de la Universidad de Harvard. Los premios pretenden celebrar lo inusual, honrar lo imaginativo y estimular el interés de todos por la ciencia, la medicina, y la tecnología. El link: http://improbable.com/ig/ A mi me pasa lo mismo
La buena ciencia-ficción es la única verdadera droga para la expansión de la mente Arthur C.Clarke
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